Persoonlijkheidsmodellen

Persoonlijkheidsmodellen

“Verschillen zijn niet bedoeld om voor verdeeldheid te zorgen of om afstand te scheppen. We verschillen juist van elkaar om te beseffen hoezeer we elkaar nodig hebben!” (Desmond Tutu)

Workshops gebouwd rond deze tools en assessments hebben als doel:

  • U en uw collega’s inzicht geven in eigen persoonlijkheid, gedrag en drijfveren met de daarbij horende sterkten en mogelijke valkuilen.
  • U en collega’s helpen bij het bepalen van doelstellingen voor verdere groei en ontwikkeling als persoon en professional.
  • Mensen inzichten geven over hoe ze met meer verschillende mensen constructief kunnen communiceren en samenwerken.
  • Teams de waarde van hun diversiteit laten ontdekken en handvaten bieden hoe ze (nog) beter hun onderlinge verschillen kunnen inzetten voor het behalen van resultaat.

Welke tool het meest geschikt is voor de doelstelling van uw organisatie, welke tool het best past bij de doelgroep die u beoogt, verkent Katelijne graag samen met u.

Deze tools kan u inzetten in een één of tweedaagse training of kunnen deel uitmaken van een breder ontwikkelingsinitiatief of opleidingstraject zoals:

Interesse om zelkennis en samenwerking in uw organisatie te verbeteren?

Contacteer Katelijne Rotsaert (+32 494 16 43 13)