Blog

Blog

6 INITIATIEVEN OM DE PIJN VAN EEN REORGANISATIE TE HERKENNEN EN OP TE VANGEN

6 INITIATIEVEN OM DE PIJN VAN EEN REORGANISATIE TE HERKENNEN EN OP TE VANGEN

20/09/2017 - 18:55

Lees verder
Symptoom aanpakken via een vaardigheidstraining? Of dieper en breder werken?

Symptoom aanpakken via een vaardigheidstraining? Of dieper en breder werken?

08/05/2017 - 17:41

Lees verder
WAAROM HET ENE TEAM WERKT, EN HET ANDERE NIET

WAAROM HET ENE TEAM WERKT, EN HET ANDERE NIET

12/07/2016 - 08:12

Naast succesvolle teams heb je in een organisatie ook altijd wel een ‘probleemteam’. Ik kreeg onlangs te maken met zo’n probleemteam. Er waren al vele stappen ondernomen om het beter te doen draaien. Tevergeefs. Dit is wat ik opmerkte door op een andere manier naar het probleem te kijken, met de systeemgerichte kijk van ORSC™.

Lees verder
GENERATIE X EN Y OP DE WERKVLOER

GENERATIE X EN Y OP DE WERKVLOER

12/07/2016 - 08:05

We gaan met z’n allen langer moeten werken, dus de babyboomgeneratie zal nog een tijdje op de arbeidsmarkt blijven rondlopen. Stilaan zet ook generatie Z daar haar eerste stapjes, terwijl X en Y de grootste groep vertegenwoordigen. Zorgt die generatiemix voor moeilijkheden of net mogelijkheden?

Lees verder
Van Hanen en Spiegels

Van Hanen en Spiegels

09/12/2015 - 20:09

Lees verder

Heeft u een vraag over dit onderwerp?

Contacteer Katelijne (+32 494 16 43 13)