Training Advanced Leadership: van manager tot leider of van manager tot (team-)coach?

"Waarom zou iemand geleid moeten worden door jou…?" (Goffee & Jones)

U bent senior manager of manager van managers of hebt al heel wat jaren ervaring als leidinggevende? Maar de bedrijfswereld en uw organisatie staan niet stil. En u groeit graag mee. Katelijne Rotsaert focust bij deze verdiepende training rond leidinggeven op wie u nú bent als persoon en als leider. Daarnaast gaat ook veel aandacht uit naar het bewust worden van de context en hoe u als leider effectief het potentieel van uw medewerkers kan aanspreken en verbinden om samen resultaten te behalen. Zo ontpopt u zichzelf tot leider én coach. Op welke vragen vindt u antwoorden?

  • Wie ben ik als persoon en als leider?
  • Hoe groei ik van manager naar leider en transformationeel leiderschap?
  • Hoe ontwikkel ik in team een visie? • Van waaruit ontstaat enthousiasme en motivatie?
  • Hoe kan ik leiding geven aan mensen uit verschillende generaties? – zie ook opleiding verschillende generaties op de werkvloer
  • Hoe leid ik een team? - zie ook opleiding leiden van een team
  • Hoe geef ik coachend leiding aan individuen en groepen? – zie ook opleiding coachend leidinggeven
  • Hoe “lees” ik context en cultuur?

Ook deze opleiding/leertraject wordt op maat van uw organisatie en de deelnemersgroep ontwikkeld. Voor “Wie ben ik als persoon en als leider” kan gebruik gemaakt worden van tools die de zelfkennis bevorderen zoals MBTI®, ValuesManagement®, DISC®, Strengthsfinder®, …

Afhankelijk van de gekozen bouwstenen, kan dit traject gespreid worden over verschillende maanden.

Dergelijk traject leent zich bijzonder goed om naast “classroom dagen” nog andere vormen van leren te integreren zoals individuele coaching – peer coaching – intervisie – lectuur – uitwisseling via social media platform – conference calls – skype meetings - …

Interesse om leiderschap in uw organisatie verder te ontwikkelen?

Contacteer Katelijne Rotsaert