Digital & Face-to-Face

Net zoals in veel organisaties heeft Covid-19 mij ook aangezet om meer digitale collaborative tools in te zetten.

Ik ontdekte hierdoor wat de troeven zijn van digitaal trainen en (team-)coachen. Ik ontdekte ook waar het minder effectief is.

Zowel online als face-to-face focus ik op kwaliteit, diepgang en effectiviteit.
Daarvoor werk ik in alle interventies aan:

  • psychologische veiligheid
  • reflectie
  • dialoog
  • alle stemmen horen (ook de minder populaire)
  • creativiteit aanboren
  • overtuigingen boven water krijgen

Online betekent voor mij geen webinar met 90% éénrichtingsverkeer maar een actief en interactief gebeuren met een waaier van afwisselende werkvormen en tools.

Afhankelijk van onderwerp, context en doelstelling kan het zinvol zijn om:

  • een interventie volledig digitaal te laten verlopen,
  • face-to-face ontmoetingen van 1 of meerdere dagen met een groep te organiseren en af te wisselen met korte digitale sessies
  • een leermoment of (team-)coaching uitsluitend in “levende lijve” te voorzien.

Vraagt u zich af of uw vraag het best gediend is met online, face-to-face of een traject waarin we het beste van beide combineren?
Neem gerust hierover contact met me op. Dan bekijken we - gebaseerd op uw context en mijn ervaring - wat het meest effectief is.